{__STYLE__}

2018年MBA职场如何选择下一份工作5

2024-11-27

学苑教育首先祝大家新年快乐,新年伊始,各方面一定要顺顺利利的。但去年不景气,大公司裁员,小公司倒闭,正式开始2018年,很多MBA在职生面对这重新规划工作的问题。今天想系统谈一谈如何选择靠谱的公司,帮助各位MBAer顺利开始新选择,祝福大家新年新气象。

 

如何选择一个靠谱的创业团队?


我们不论用经验、还是数据去判断一个事物,无非是想提高我们判断的成功概率。


就像投资一样,没有哪个高收益的投资是低风险的。但同时,我们可以通过某种分析体系,去降低自己失败的风险。并非高收益就要冒高风险,需要冒很高风险的事情,往往就是不靠谱的。


今天,在很多行业都有很多优秀的创业团队。如果你已经考了好要选择一家创业公司,可以从以下几个维度来参考,增加自己加入好团队的概率:


投资人是否是知名或靠谱的投资机构?


在看公司前,你可以先上网去了解下它的投资人背景,是否是一线知名的投资机构。


为什么把它排在第一个呢?因为与其你自己去判断,不如凭借专业人士来帮你判断。


投资人在投资之前,通常都会对行业市场规模、市场发展前景、创始团队能力、创始人背景等作出详细的调查,这比你自己做调研要来的靠谱的多。


尤其在职场初期,很多人并没有形成自己对一个行业或一家公司的判断体系,除了凭感觉,很难了解怎么去判断一家公司的好赖。


通常来说,如果你选择的是经纬、启明、IDG、红杉等知名机构投资和个人投资者投资的企业,那么相对来说,这些创业公司比市场上其他小机构甚至个人投资者投的团队都会来的靠谱一些。


创始团队成员是否是行业专家?


除此之外,你还可以去考察创始团队的背景,看是否是属于在这个行业扎根多年的专家,以及是否来自于大企业的中高层,是否有连续创业的经历等。


因为即便是同一个行业的细分领域,不同的团队最终的成败几率也是不一样的。如果一个团队本身就是来自大公司,也一直从事相关领域的工作,那么他们做成一件事情的概率就会比别人来得高很多。


创始人是否有大胸怀?


考察团队中除了创始人,是否还有其他非常优秀的人。如果整个团队中创始人最优秀,其他人的能力与他相距甚远,甚至创始人自己占着大额股份,其他人很少。那么这种团队最好谨慎加入。


如果你细心观察就会发现,市场上有些公司,发展了很多年,都没什么成长,十年过去了都还是那样。很多时候是因为创始人胸怀或眼界等因素造成的。如果一个创始人不能一直挖到和他能力相当甚至比他强的人,那公司是很难做大、做强的。


新东方的俞敏洪曾表达过一个观点,大意是:一个创始人的高度就是企业的高度。这也是为什么,很多创始人每天都在不停地学习,生怕因为自己的眼界、视野影响了企业的发展。


当你已经做好了充分的心理准备,也了解了如何选择一个更靠谱的创业团队,那就摆好心态,挽起袖子放手干吧。成功的道路有无数条,但无论是哪一条路径,里面都有名叫「运气」的砖石铺成。全力以赴,但把结果交给上帝。


 

最新资讯