考生要重视MBA提前面试技巧的积累，把准备工作做充分。技巧不单单是材料和回答的技巧，还有穿着、表现的技巧，穿着和表现要达到“得体”的标准。
 
  1、影响面试成绩的因素
 
  事实上，影响MBA提前面试成绩的因素屈指可数，下面我们就优秀面试进行简单分析，找出其中关键的可控制因素，并提出有效的面试准备措施。
 
  面试分析
 
  所有影响面试成绩的因素：
 
  考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解、各类问题的熟悉程度(考核能力、成熟的回答模式)、模拟面试带来的全面提高
 
  不可控制因素：
 
  考官偏好、以前的经验水平、原来的心理素质
 
  关键可控制因素
 
  行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试
 
  2、 如何做好面试的准备工作
 
  行为表现
 
  我们每一个人都知道“第一印象”非常重要，因为就在你走进门的那一瞬间，考官们已经给了你许多判断。太奇MBA面试的专家说，前三分钟已经决定了你的面试结果，后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的“第一印象”而已。
 
  下面我们从穿什么?做什么?如何说?来谈面试行为表现的准备工作。
 
  穿什么?
 
  选择服装的核心原则：让你看上去不像外人。
 
  MBA的专家讲，职业经理人很大程度代表着公司的形象，这也就要求他们着装不但对自己负责，还要对公司负责。这一点上，面试考官给我们做出了很好的表率作用，进入面试考场你就会发现，男面试考官都穿着西装打着领带，女面试考官都穿着职业套装。
 
  男士着装参考：
 
  深色西装(注意西装扣子的扣法)
 
  白色或淡蓝色衬衣
 
  小碎花领带或小方格领带
 
  深色袜子
 
  黑色皮鞋
  
  女士着装参考：
 
  职业套装
 
  化淡
 
  香水味道不要太浓烈
 
  最后就是全身打扮要协调，这一点上你可以多听听专业老师给你的意见。
 
  专家提醒考生要穿正装，表现要得体自然。多总结常见问题，反复练习，克服自己的紧张和不自信。

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