有时候面试考官会拿着一个问题步步紧逼，考生遇到这种追问的情况不免会慌神，那么如何这种情况呢？
 
  首先应搞明白面试官为什么会步步紧逼?
 
  一、这是面试官的风格
 
  有些面试官长期以往养成了步步紧逼的面试风格，有这种面试风格的人往往思维敏捷，逻辑性强，揪住一个问题一直追问到底，希望借此了解被面试者的反应速度、语言组织表达能力、逻辑思维能力。
 
  二、这是面试官判断考生的专业深度
 
  有些职场人工作不深入，知道个大概，或思考总结能力不强，或工作参与程度不深，面试官深度追问，步步紧逼，有助于了解被面试者的专业深度，工作深入程度。当然，这种面试方式对那些不善于表达的专业技术人士结果可能有偏误，对非技术人士则很奏效。
 
  三、这是面试官为了求证某些信息
 
  被面试者有意无意一句话和面试官已知的信息不吻合，面试官为了求证，也会步步紧逼。这分三种情况：第一种，被面试者口误说错了，是无意的，面试官发现后及时追问，希望深入了解被面试者是否是南郭先生。第二种，是被面试者本身吹牛说大话，面试官发现后于是紧紧追问。第三种，无中生有的造假。这种情况，如果是专业面试官肯定要步步紧逼。
 
  如何应对专业深度追问?
 
  1、听清楚再答。应该冷静下来，不要慌，认真听，听清楚再答，要沉得住气，不要着急回答，这是精神上的准备。
 
  2、回答要有重点和要点。回答要有重点和要点，要有总结提炼概括。不要轻易举例——如果真是想举例说明，应该是先答要点，然后再举例来论证要点，千万不要上来就举例。
 
  3、尽量用专业术语。不要怀疑面试官听不明白专业术语。面试官既然坐在面试官的位置上，就不要怀疑面试官听不懂专业内容。面试官也许真的不懂专业，但他通过你讲，能知道你懂不懂专业，是真懂还是假懂。
 
  4、回答专业问题，要有层次。千万不要层次不分，把不同层次的专业问题混在一起。同一层面的专业问题，最好一次答完。不要答了一部分就停住不答，这样面试官会认为你专业度不够。
 
  5、回答要有结构，且结构合理。所谓结构就是对你讲述的专业论点要有合理坚实的支撑，既然是支撑，就至少要有两个支撑点，多不超过五个。如果超过五个要点，请再思考归纳总结提炼合并。
 
  为了避免面试官步步紧逼无从下手，考生要在之前需进行一定的模拟练习，练习中要冷静，回答有重点有层次，尽量用专业术语。

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