成功的基础，很大程度上取决于自我定位，以及在此基础上设计的整体策略是否成功，是否能够使考生在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀学生特征的形象。太奇MBA的老师讲在MBA提前面试中，有关个人定位的问题是基本问题，也是经常会考到的问题。要想能够回答别人，必须先回答自己。 
   下面是在多年的辅导经验中，太奇MBA辅导老师就MBA提前面试中出现的问题提出的解决办法：
   问题一：“请你自我介绍一下” 
   思路：1、这是MBA提前面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 
   问题二：“谈谈你的家庭情况” 
   思路：1、太奇MBA辅导的老师讲家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。 
   问题三：“你有什么业余爱好?” 
   思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、据太奇辅导的老师讲最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 
   问题四：“你的座右铭是什么?” 
   思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。 
   问题五：“你最崇拜谁?” 
   思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 
   4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、 参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”。 
   问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面 
   思路：1、太奇MBA资深辅导老师指出在回答主要优点时最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。 问题七：“谈谈你的缺点” 
   思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。

详情请咨询：
【学苑教育官网】http://www.xycentre.com/
【学苑教育学习网】http://www.xycentre.org/
【辅导报班电话】：400－621－8199
关注学苑管理类联考微信号：xyuan62513012