成功与失败的工作经历
基于行为而非主观评价来考核申请人的素质能力,是这类短文的命题逻辑。
在这类问题中,商学院希望考察申请人以往的工作或管理背景高度、分析问题的能力以及在管理上能力所侧重的领域。同时,通过考生对这些经历的回顾,商学院也能观察考生是否有从过往经历中总结经验吸取教训的意识。
如清华大学18年申请短文“请描述你最成功的三次经历”;北大光华17年“您遇到职业道德困境时是怎样面对和解决的?请用具体事例说明”;上交高金17年“请和我们分享你在工作中3个最重要的成就”;等等。
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