【管理类联考】备战2019年管理类联考逻辑知识点解析5
来源：学苑教育 编辑：九岁红
（2018年2月3日）
逻辑解题技巧－－【因果型假设题】
（1）补充前提
补充一个前提，使题干中的结论必然被推出。
（2）因果相关
若题干的前提和结论之间有明显的跳跃，或者概念上的不一致，那么，这个题干的隐含假设就是前提讨论对象与结论讨论对象之间有因果联系，可使用“搭桥法”建立因果联系。
（3）排除他因
题干说原因A导致了结果B的发生，其隐含假设是没有别的原因会导致B的发生。
（4）并非无因无果
题干认为A是B的原因，要排除B是A的原因这种可能。
（5）所有假设都可以使用取非法。
例题5：这两个《通知》或者属于规章或者属于规范性文件，任何人均无权依据这两个《通知》将本来属于当事人选择公证的事项规定为强制公证的事项。
根据以上信息，可以得出以下哪项？
A.规章或者规范性文件既不是法律，也不是行政法规。
B.规章或规范性文件或者不是法律，或者不是行政法规。
C.这两个《通知》如果一个属于规章，那么另一个属于规范性文件。
D.这两个《通知》如果都不属于规范性文件，那么就属于规章。
E.将本来属于当事人选择公证的事项规定为强制公证的事项属于违法行为。
[学苑教育解题分析]正确答案：D。
题干：（规章∨规范性文件）=（Ø规范性文件®规章）
故如果不属于规范性文件，则属于规章，即D项为真。
注意，A项、B项中出现的“行政法规”和E项中出现的“违法行为”题干均没有提到，属于主观臆断，不能选。
（适用于管理类联考：工商管理硕士MBA；会计硕士MPACC；公共管理硕士MPA；工程管理硕士MEM；审计硕士MAud；旅游管理硕士MTA；图书情报硕士MLIS备考使用）
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