四、写作：第56～57小题，共65分。其中论证有效性分析30分，论说文35分。请写在答题纸指定位置上。

56.论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评述。(30分)

如果你要从股市中赚钱，就必须低价买进股票，高价卖出股票，这是人人都明白的基本道理，但是，问题的关键在于如何判断股价的高低。只有正确地判断股价的高低，上述的基本道理才有意义，否则就毫无实用价值。

股价的高低是一个相对的概念，只有通过比较才能显现。一般来说，要正确判断某一股票的价格高低，唯一的途径就是看它的历史表现。但是，有人在判断当前某一股价的高低时，不注重股票的历史表现，而只注重股票今后的走势，这是一种危险的行为。因为股票的历史表现是一种客观事实，客观事实具有无可争辩的确定性;股票的今后走势只是一种主观预测，主观预测具有极大的不确定性，我们在判断股票价格的高低时，怎么可以只凭主观预测而不顾客观事实呢?

再说，股价的未来走势充满各种变数，它的涨和跌不是必然的，而是或然的，我们只能借助概率进行预测，假如宏观经济、市场态势和个股表现均好，它的上涨概率就大;假如宏观经济、市场态势和个股表现均不好，它的上涨概率就小;假如宏观经济、市场态势和个股表现不相一致，它的上涨概率就需要酌情而定。由此可见，要从股市获取利益，第一是要掌握股价涨跌的概率，第二还是要掌握股价涨跌的概率，第三也还是要掌握股价涨跌的概率。掌握了股价涨跌的概率，你就能赚钱;否则，你就会赔钱。

(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否支持结论，论据成立的条件是否充分等等。)

57.论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。(35分)

众所周知，人才是立国、富国、强国之本。如何使人才尽快地脱颖而出是一个亟待解决的问题，人才的出现有多种途径，其中有“拔尖”，有“冒尖”。拔尖是指被提拔而成为尖子，冒尖是指通过奋斗、取得成就而得到社会公认。有人认为，当今某些领域的管理人才，拔尖的多而冒尖的少。

答案

四、写作

56.【存在逻辑问题提示】

本论证中存在以下一些逻辑错漏，供参考：

(1)要从股市中赚钱，“低价买进股票，高价卖出股票”只是诸多方法中的一种方法，而不是唯一的、必需的，因为我们也可以高价买进，只要后来能以更高的价格卖出，那么我们依然是可以从股市中赚钱的。

(2)低价买进股票，高价卖出股票，诚然可能是从股市中赚钱的方法之一，但是何谓低价?何谓高价?如果这两个概念不能清楚地界定，那么，本文的理论也就如本文所批判的对象一样都是“毫无实用价值”的，因为它同样根本不能具体地指导股民如何去赚钱。

(3)“要正确判断某一股票的价格高低”，这里的“价格”概念所指不清，它是过去的股票价格，还是现在的股票价格，还是将来的股票价格?如果是过去的股票价格，那么，是过去哪些时间段的股票价格。如果论证中的核心概念都这样充满着歧义或者模糊不清，那么，它的推理也就注定是混乱的、不严谨的，而由此得出的结论很可能是疑窦丛生的。

(4)按照常理来理解，要判断的应该是某一股票的现在或未来价格的高低，以便决定接下来是买它还是卖它。但为了判断这样的价格高低，唯一的途径就是看它的历史表现吗?显然，历史表现只是个股研究的一个方面，除此之外，毫无疑问还要看看它未来可能的走向、它自身的价值以及该公司现在的经营状况、未来资产重组等各种因素。另外，和别的股票股价的比较，似乎也是个股研究的一个重要参考因素。

(5)不注重股票的历史表现，而只注重股票今后的走势，这果真就是一种危险的行为吗?试想，一个股票现在是每股10元，如果能准确地知道股票今后的走势，比如从内部消息得知从明天开始之后的几天内某个强势庄家肯定会把它炒到20元，那么，自然就可以完全不管它的历史表现，也能做到稳赚。所以，不能仅仅从只关注未来走势就必然地推出这肯定是危险的行为。

(6)就算我们应该关注某一股票的历史表现，但问题是，我们应该关注它什么时候的历史表现?几天前的?一个月前的?一年前的?5年、10年前的?另外，它的历史表现肯定有高有低、有涨有跌，对此，我们又该关注哪些具体的历史表现呢?以及该用哪些历史表现来衡量该股票价格的高低呢?用平均值?但用平均值是否真的就合理?上文作者并没有告诉我们，我们很可能就只会迷失在这无边无际的历史数据中。

(7)就算个股的历史表现具有所谓的确定性，但是，我们知道了这样的确定性又有什么用呢?也就是说，关注股票的历史表现的目的是什么?仅仅是为了关注它的过去?这又怎么能帮助我们赚钱呢?因此，关注股票历史表现的最终目的还是要关注股票今后的走势，只有这样，才能帮助我们从股市中赚钱。既然关注历史表现是为了更好地判断股票今后的走势，所以，我们就不能仅仅关注它的历史表现，而同时要研究它的今后走势。

(8)就算关注历史表现是为了帮助我们判断它今后的走势，但问题是历史是历史，将来是将来，如何从历史推知将来?如果这个推导环节在逻辑上不能顺利地过渡，那么，个股的历史表现研究得再多、再准确，也不过是故纸堆里的历史，对股民在股市赚钱毫无帮助。

(9)预测股票今后的走势确实只是一种预测，具有一定的主观性，但是不能因此就说它只是一种主观预测，因为它在具有一定的主观性的同时，也应该有一定的客观依据，比如年报、月报、公司最近披露的信息。所以，预测股票今后的走势不能叫“只凭主观预测而不顾客观事实”。

(10)唯物辩证法告诉我们，世界是永恒变化发展的，但世界的变化发展并不完全是随机的、毫无规律可言的。同样的道理，就算对个股今后的走势的预测具有一定的主观性和不确定性，但一般来说，不确定性中还是有些规律的。我们只要充分地把握预测的规律性、降低预测的不确定性(虽然不能完全消除，但还是可以做到有所降低的)，那么，我们还是很有可能在股市里赚钱的。

(11)借助概率来预测股价未来的走势，就算需要关注宏观经济、市场态势和个股表现，但是，这里的“个股表现”是什么意思?是最近股票价格的涨跌、成交量的多少?如果仅仅是指这些方面，那么，上述确定股票上涨概率的三个要素就考虑不周，因为它还忽视了其他重要的因素，比如公司的价值、公司所处的行业、经营状况、经营团队、公司接下来采取的重大经营举措……忽视这些因素，就不可能很准确地预测个股股价未来的走势。

(12)还有，为了预测股价涨跌概率，在关注宏观经济、市场态势、个股表现这三个因素之外，显然还不能因此就可以完全无视庄家的炒作。谁都知道，不管上述三个因素如何，强有力的庄家都有可能利用股民追涨杀跌的跟风心理，造成股价的跌宕起伏。

(13)上文作者前面说不应该关注股票今后的走势，唯一的途径是看它的历史表现。现在又怎么说要关注股价未来的走势，并借助概率来预测它呢?这不是前后自相矛盾吗?这样自相矛盾的推理，不仅其推理过程不能成立，其结论也是不可靠的。

(14)本文的结论“掌握了股价涨跌的概率，你就能赚钱;否则，你就会赔钱”有自相矛盾之嫌，因为只是“概率”，那么它就具有或然性而不具有必然性，这也是作者在前面所强调的，“股价的未来走势充满各种变数，它的涨和跌不是必然的，而是或然的”，因此，又怎么可能得出如此这般就能赚钱、否则就会赔钱这样必然性的结论来呢?

(15)就算假设股价涨跌的概率就如作者设想的这么简单，但我们要追问的是，当所有人都遵循上文作者的结论去做时，是不是就意味着所有人稳赚不赔呢?如果是这样，在零和游戏的股票市场上，他们又在赚谁的钱呢?

(16)其他逻辑错误，只要是题干推理论证过程中客观存在的并且言之成理，同样给分。

【参考范文】文章中引号使用均不规范

炒股就那么简单吗?

本题的题干论证存在着诸多逻辑漏洞，难以令人信服。

第一，该论证存在着混淆概念的错误。题干中断定，“要从股市中赚钱，就必须低价买进股票，高价卖出股票;同时又断定，只有正确地判断股价的高低，上述的基本道理才有意义，否则就毫无实用价值”。这一表述存在概念上的混淆：低价买进，高价卖出需要掌握的信息是股价的涨跌。股价的高低与股价的涨跌是两个概念。如果将正确判断股价的高低定义为正确判断股价走高或走低，那么正确判断股价走势就是从股市中赚钱的必要条件。但能否正确判断股价走势并不决定“要从股市中赚钱，就必须低价买进股票，高价卖出股票”这一基本道理是否有意义。这一基本道理“是否有意义”也不等同于“是否有实用价值”。

第二，该论证还存在着以偏概全的错误。题干中说，“要正确判断某一股票的价格高低，唯一的途径就是看它的历史表现”。观察股票的历史表现是判断股价走势的依据之一，但不是唯一的途径。基于概率预测作投资决策，只能提高投资者的胜算，不能确保投资者赚钱。题干中称“掌握了股价涨跌的概率，你就能赚钱;否则，你就会赔钱”，是对概率的一种误解。

第三，该论证还存在着不当类比的错误。题干中断言，“不注重股票的历史表现，只注重股票今后的走势，这是一种危险的行为。因为股票的历史表现是一种客观事实，客观事实具有无可争辩的确定性;股票的今后走势只是一种主观预测，主观预测具有极大的不确定性”。这段话的漏洞在于将“股票历史表现的确定性”与“股票走势预测的不确定性”不恰当地加以比较，并将其与投资决策风险联系起来。从决策角度看，观察股票历史表现就是为了判断股票今后的走势。作为客观事实的股票历史表现，如果不用于预测股票今后的走势，对于投资决策毫无意义。而依据具有确定性的股票历史表现做出的主观预测虽然具有不确定性，却恰恰是投资决策的依据。

总之，该论证存在着混淆概念、以偏概全、不当类比等错误，其结论难以成立。

【参考范文简评】

本文长处在本论部分，用三个分论点，分别指出了混淆概念、以偏概全、不当类比三个错漏，每个分论点都对错误性质作了界定，都引出了依据，都有对致错原因的分析，最后都提出了质疑。层次清晰，行文简洁，语言通顺，标点正确。

本文缺点在引论部分，作者没有对题干论证的推理结构进行恰当的梳理，不利于顺理成章地引出题干中存在的逻辑错误。本部分至少可做以下改写：

“上文通过一系列成问题的推理推出结论：掌握股价涨跌的概率就能赚钱，否则就会赔钱。该论证的推理存在诸多逻辑问题。很难令人信服。”

另外，文章字数过多，控制在650字以内为宜。可评一类下。

57.【审题立意提示】

本题是篇观点分析作文。审题立意时，一要抓住核心问题：为使人才尽快地脱颖而出，是通过拔尖的方式，还是通过冒尖的方式?二要抓住最主要的关键词：拔尖。

本题到底是要求写一篇立论性作文，还是写一篇评论性作文呢?命题者字面上没有明确要求。这样，你既可写成立论性作文，也可写成评论性作文。但命题者实际上已隐约暗示了自己的倾向：现在冒尖的人才太少，应有更多的冒尖的人才。所以，本题以写成评论性作文为更好，即论：冒尖比拔尖更值得提倡。有的考生写什么《勇作承担责任的冒尖人才》、《人才的成长离不开主观能动性》、《奋斗是成就人才的必经之路》、《物尽其才，人尽其用》、《多用冒尖的人才》就偏离了题目所定的材料所体现的主题。

当然，由于命题者表示的倾向并不明显，而冒尖和拔尖这两种人才成长的方式都是社会所需要的，不可能提倡一种就完全废除另一种。所以，考生也可以辩证地来审题立意：既可提倡和鼓励冒尖，也可提倡和鼓励拔尖，或做到二者之间的有机结合，都是可以的。但是，如果只盯着某一种成才方式而完全忽略了另外一种成才方式，没有将二者进行任何的对比，这样写就有点问题，因为题目很显然是要求在对比“拔尖”、“冒尖”的关系中，探讨“拔尖”、“冒尖”孰优孰劣的问题。

【参考范文】

呼唤更多人才的冒尖

如果“拔尖”是指被提拔而成为尖子，“冒尖”是指通过奋斗、取得成就而得到社会公认，那么，毫无疑问，我们应该大力呼唤更多管理人才的“冒尖”。

首先，管理岗位更需要冒尖人才。俗话说，“兵熊，熊一个，将熊，熊一窝”，可见管理者对整个团队的重要性，很显然，拔尖有很大的主观性，拔错用错的概率很高。相反，如果新上任的管理者是通过自己的努力在该团队中自然地冒尖出来的，由于其经验、能力、品质、威信上都已经得到了事实的证明和团队其他成员的公认，这样众望所归的冒尖者对该团队的管理应该要远胜于被硬生生地提拔上来的人。

其次，创新战略更渴望冒尖人才。我们的改革开放现已进入了深水区，全球化的浪潮也愈演愈烈，无论是国家还是企业的发展，都没有先例可循，因此在管理人才方面最亟需的不是因循守旧、唯命是从的人，而是具有强烈的创新精神和创新能力的人，否则我们就不可能在全球竞争中胜出。而相对于那些被动地选拔出来的人，冒尖型人才身上似乎更洋溢着一股原始的创新精神，一股天然的冲劲和闯劲——这些显然是不可能被“提拔”出来的。

最后，顶尖领袖只能是冒尖人才。韩信原是项羽手下的一个小小执戟郎，后来被刘邦突击提拔为“大将军”，并最终成为中国历史上的千古名将。这个例子确实很好地说明了伯乐“拔尖”对于人才的重要性。但我们有没有进一步想过，如果所有人都等待被提拔，那最终谁来提拔那个处在人才金字塔最顶端的刘邦呢?显然，像刘邦、毛泽东、俞敏洪这样的“帝国”的原创者，是不可能由别人提拔起来而只能是自己冒尖出来的。

当然，在如今高度激烈的全球化竞争的市场经济时代，国家急需大量的人才，如何使人才尽快地脱颖而出，也是一个亟待解决的问题。如果我们只是消极地等待人才自然地冒尖，这样的速度就未免有些太慢，难以满足国家、企业的亟需，所以，在人才培养上配合以拔尖，也是当今激烈的市场竞争的需要。

钱老(钱学森)认为：现在中国没有完全发展起来，一个重要原因是没有自己独特的、创新的东西，老是“冒”不出杰出人才。所以，在当今人才拔尖的多，冒尖的少的情况下，呼唤更多人才的冒尖则应得到更大的关注。

既然社会更需要冒尖的人才，年轻的朋友们，不要再消极地等待被提拔，而应勇敢地让自己去冒尖!

【参考范文简评】

作为观点分析题，本文作者开篇就表明了自己的态度：赞成呼唤更多管理人才“冒尖”。

然后在本论部分，作者从三个角度阐述了赞成人才“冒尖”的三个理由：管理岗位更需要冒尖人才、创新战略更渴望冒尖人才、顶尖领袖只能是冒尖人才。

可贵的一点是，作者能在第六段辩证地提示了“拔尖”人才也有其需要。

结论部分，作者引用钱老的话，为总结自己观点的正确性增加了分量。最后号召青年勇于做“冒尖”人才。

全文结构完整，条理清晰，层次分明;语言通顺，标点正确。可评为一类上。