【MBA的培养目标】培养具备管理者潜质的人才!回答问题三思!
1.谈谈你的经历，工业业绩。
2.在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么?
3.在你的工作中你取得了哪些经验教训。
4.从你的工作需要出发谈谈为什么要上MBA。
5.你在工作中是如何处理好你与同事的关系。
6.你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。
7.你在工作中是如何处理好你与部门的关系。
8.从你的工作经历来谈，你最善于做什么工作。
9.谈谈在你的工作中，怎么应用你学过的知识。
10.结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。
MBA录取面试参考题目
基础知识测试题
1.国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有那些?
2.推进国有企业改革和发展，必须坚持什么指导方针和原则?
3.现代企业制度有那些特征，国有企业如何建立?
4.如何加强和完善企业管理?
5.为国有企业改革和发展需要创造那些良好的外部环境?
6.在发展社会主义市场经济中，对国有企业经营管理者应具备那些高素质?
7.如何建设国企高素质的经营管理者队伍 ?
8.如何建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制?
9.决策的含义是什么?为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?
10.现实企业经营决策中有那些困难和难点，误区?
