34.你每周工作多少个小时?
35.你最突出的专业技能是什么?
36.对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?
37.你是否作过决策?你的决策是否成功?为什么?
38.请举出一个例子说明你的创新精神。
39.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?
40.在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么?
41.描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?
42.描述一个你工作中的失败。
43.你如何面对失败?
44.你会如何改进你的工作?
45.谈谈你现在的工作，令你满意吗?为什么?
46.对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么?
47.与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何?
48.你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何?
49.你最理想的工作是什么?
50.你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?
51.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
52.你如何在有限的事实上做出重要决策?
53.你的管理理念是什么?
54.你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?
55.你是如何组织、参与团队工作的?
56.你如何评估自己的成绩?
57.你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要?
58.你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?
59.你通过什么方式发掘出下属的潜力?
60.你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?
61.你怎样激励下属?
62.请描述一下你的经营管理哲学。
63.作为管理者，你的长处、缺点是什么?
64.作为管理者，最难的工作是什么?
65.你更关心做一名领导者还是被领导者?
66.你的下属对你作为他们的上级如何评价?为什么?
