人大MBA的培养非常强调以学生为中心，对入口关非常的看重。这么多年来，做了很多举措性的创新，正常批招考之前有提前批的面试，很多心仪人大的考生会做各种各样的准备，来了之后表现特别好。人大在招生过程上，教授和企业家导师共同来组成评审和招生委员会，一个是从学者的视角，一个是从管理者的视角来把握。来到人民大学商学院报考的考生，职业背景、产业背景、学历背景在国内已经是属于较好的群体。
在面试具体的环节，考官并不是很看重硬知识，整个过程重在识别考生的软素质，他的自信，他对自己职业目标规划的理性、清晰程度及切实性，团队合作和互动的能力，以及对管理问题的思维方式，以及在沟通表达中的逻辑性等等方面。
这些软素质是能够支撑将来的管理者，表现得更为卓越而不仅仅是胜任，这是很重要的。知识层面的东西对今天的MBA学生而言不再是主要的壁垒，通过网络媒介也好学员们自身能够获得的知识信息量是非常大的，知识含量可以通过国家的考试鉴别和区分，而人大更看重以上那些能够支持学员在职业上长期发展和成就的软素质。
