1、理想的行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。其权威是建立在( )基础上的。

　　A、神授 B、个人 C、法理 D、传统

　　2、( )最根本的贡献，是在管理实践和管理问题研究中采用利用观察、记录、调查、试验等手段的近代分析科学方法。成为名副其实的“科学管理之父”。

　　A、泰罗 B、法约尔 C、马克斯.韦伯 D、梅奥

　　3、泰罗制的主要特点是( )。

　　A、对个人与权力进行了分工 B、管理的五大职能和六种经营活动

　　C、提高劳动生产率 D、组织中存在着非正式组织

　　4、( )提出的通常称作“官僚制”、“科层制”、或“理想的行政组织”理论，成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。被誉称为“组织理论之父”。

　　A、泰罗 B、法约尔 C、马克斯.韦伯 D、梅奥

　　5、理想的行政组织是建立在下述哪种权威基础上( )。

　　A、传统的权威 B、神授的权威 C、法理的权威 D、领导的权威

　　6、法约尔认为经营和管理是两个不同的概念。经营包含( )种活动。

　　A、技术活动 B、商业活动 C、财务活动 D、安全活动 E、会计活动

　　7、法约尔认为管理职能活动包括( )。

　　A、计划 B、组织 C、指挥 D、协调 E、控制

　　8、马克斯.韦伯提出的官僚制的优越性包括( )。

　　A、个人与权力相分离 B、提高劳动生产率 C、适合工业革命以来的大型企业组织的需要量

　　D、体现了理性精神和合理化精神 E、体现了企业中存在着非正式组织

　　9、巴纳德在管理理论上的主要思想是( )。

　　A、组织论的管理论 B、正式组织与非正式组织理论 C、组织平衡理论

　　D、管理人员的职能理论 E、重视案例分析

　　10、管理思想演进的主要线索包括( )。

　　A、科学化、理性化线索 B、人道主义线索 C、管理过程线索

　　D、实证分析线索 E、组织管理线索

　　11、简述官僚制的优越性。