A．参与式
B．权威型
C．民主式
D．自由放任式
10．对公共行政领导者的考评，主要有以下几种方法（ ）
A．自我考评
B．考试法
C．定量考核法
D．两两对比法
二、判断题
1．领导是为实现组织目标的一种特殊的行为活动。（ ）
2．公共行政领导既指公共行政领导个体或集体，也指公共行政领导行为。（ ）
3．领导与管理的最大区别在于，管理是一种程序化的控制工作；而领导是一种变革力量。（ ）
4．任务结构是指任务明确程度和人们对这项任务的认识程度。（ ）
5．公共行政领导效率是公共行政领导活动所追求的目标。（ ）
6．公共行政领导效能考评可以分为自我考评、上级考评、同事考评和群众考评四种方式。（ ）
三、名词解释
1．权威
2．公共行政领导
3．公共行政领导效能
4．公共行政领导效率
5．公共行政领导效益
四、简答题
1．怎样理解领导活动？
2．怎样理解公共行政领导的基本内涵？
3．公共行政领导的特性有哪些？
4．公共行政领导者素质培养的基本原则有哪些？
5．我国公共行政领导者的发展趋势有哪些？
6．决定公共行政领导所处情境的主要因素包括哪些？
7．有利于提高公共行政领导效能的因素有哪些？
五、论述题
1．试分析领导者的权力性权力和非权力性权威在实施领导过程中的不同。
2．分析领导与管理的关系？
3．公共行政领导者应具备哪些基本素质？
4．怎样正确理解公共行政领导方式的基本类型？
参考答案
一、选择题
