2015年6月27、28日清华大学举行了第一批提前面试。MBA提前面试辅导名师方楠结合考生面试情况，对清华MBA提前面试进行了全面解读，希望对正在备考名校MBA提前面试的各位考生有所帮助。(注：文章内容由MBA2016方楠笔记学员提供，方楠进行整理加工后续解读。)
A学员;
在报名学员定期排名中背景中等偏上，努力程度最强，属于职业习惯非常好的学员，有努力成为习惯的境界。在面试后第一时间形成面经。
大致回忆：
1. 自我介绍
2. 最知名&第一份企业带来的价值(名望高的公司经历要特别注意准备)
3. 连接上题，管理经验，项目经历(连续问题证明上题对管理提升表达不够清晰，没有重点谈到，引起追问)
4. 当前工作，具体细节的一个业务能力问题(考察真实业务能力)
5. 职业规划(说明上述问题回答的不错，没有引起追问，从怀疑能力走向谈谈理想)
6. 连接上题，对职业规划的挑战(深入回答，说明规划相对合理，引起追问)
7. 性格问题(和上题关系有限，说明各方面回答的不错，基本没问题了，凑时间)
8. 为什么申请清华MBA(同上)
9. 描述成功案例(同上)
10. 人员管理的问题，结合当前工作(成功经历可能和人员管理关系一般，加问一题个人的管理方式，考察真实的管理思维和习惯)
总结：
自我介绍后直接引入名企经历，提前有预判和准备，直接在前2个问题明确了个人的层次级别。在2，3问题后，第四个问题彻底解决了老师对于个人业务方面能力的疑问，即使老师并不理解这个行业。第五个问题在中期就出现，说明个人的过去基本得到认可，面试结果基本确认，这个问题在无问题，基本后边就是凑时间了。该生管理的经验相对不足，被2次提及，但由于对于自己相对的不足准备充分，面试始终掌握节奏，结果必然通过。
B学员：
相对背景突出，准备也非常充分，背景稍强于A，努力与A类似。工作类型，咨询顾问。
大致回忆：
1. 自我介绍(相当出色的展示)
2. 为什么你能给企业做咨询(该题回答的偏题了，强调了自己作为咨询顾问的项目经历，团队能力和个人的管理情况。很显然该老师对于咨询这个行业并不认可，但此时回答完全没有解释对行业中人才能力应该具备什么)
3. 为什么是你能做(老师再次发问，已经体现强烈不满，这是一个信号，如果问题再重复提及，说明你的倾听和沟通能力被严重质疑)
4. 企业对咨询的质疑如何解决(很显然这证明之前的问题没有彻底说服老师，老师也结合了企业的问题，或者自身真实的伤痛经历去提问)
5. 申请材料第一个成功经历( 材料太重要了，不仅仅是在申请中，更是在面试中，这个问题相对答的不错，扭转了岌岌可危的形势)
6. 第一个经历中涉及的专业部分的问题(解释的还不错，从侧面证明了自己的专业度)
总结：很显然，通过问题就知道第一题回答相当糟糕，直接造成面试进入弱势走向，在10多分钟没有解决2，3问题后，面试已经接近被淘汰的边缘，正常来说这个时候很可能已经进入垃圾时间了。虽然前期准备相当充分，但面对今年第一次正式面试，很明显是没有进入状态的。但后续材料上的发挥扭转了局势，材料合理的引导了老师的提问，加上个人对材料细节的准备，将后半程做到了极致。可惜面试时间已经到了，在前边2，3题浪费了60%的时间。最终获得待定第三名，虽然这种待定是稳稳的过了，但对个人而言仍需好好总结。
C学员
背景弱于AB，努力程度弱于AB。但相对于很多第一批最终没提交的尚可。由于没有录音记录，发挥过于紧张，问题总结无连续性。
问题：
IT管理经验，项目经历细节，材料中的长期目标问题：是否对创业感兴趣，创业的细节要素等，为什么读MBA。对他影响特别大的人。
总结: 该学员属于IT背景，相对于AB金融投资背景表达能力相对弱势，虽然我们无从了解问题的回答，但从问题来看，在管理经验和经历中结果还是相当可以的，获得了老师的认可。因此也涉及了未来目标的问题，这是一个信号，以及why mba，这都是明显对过去的肯定。但该生在事后总结中没有对长期目标创业的一些想法进行深入的准备，答的相当糟糕。将大好局面拱手送出，如果此题答好，理论上应该完美的通过，但最终只获得待定。
最终总结：
1. 老师普遍对你的行业不懂，基本不会遇到老师和你同岗位，同行业情况，让其了解并认可你行业、职业的价值是重中之重!
2. 自我介绍和前3问题基本决定结果，后边只是修正，可以说前5分钟没有进入状态，基本就白去了!提前调整好心态，反复模拟练习非常重要!不是说实力够了，进考场就没问题。
3. 材料中合理的引导是仅次于前3板斧的，如果前边是分几类人，那这就是在定一个级别的里边在打一个细节分数。材料中的问题准备必须绝对努力的抓住任何细节，可能准备100个问题，就是为了赌上那1个，但不准备就肯定死在这。
4. 努力仍然是决定结果的核心因素。以大多数人的努力程度，根本谈不上和其他学员拼天赋。因此是否真拿MBA当回事去准备，仍然是我们选择学员的核心判断标准。
